طلب الاستقالة من الوظيفة نموذج | كيفية كتابة طلب الاستقالة

طلب الاستقالة من الوظيفة نموذج , كيفية كتابة طلب الاستقالة 

في بعض الأحيان ، قد يُجبر بعض الموظفين على تقديم استقالتهم من وظائفهم بسبب ظروف ما قد تكون خاصة او لظروف مهنية تجبر الموظف على ترك عمله و مغادرة المؤسسة التي تعمل فبها لذك قبل المغادرة يتحتم عليه القيام ببعض الاجراءات الادارية الضرورية و التي يفرضها القانون وجوبا ، فالعامل قبل أن يغادر الموقع الذي يشغله داخل الشركة إلى تقديم الاستقالته.

تقديم الاستقالة من الوظيفة هي عمل قانوني حضاري اذ يجب على كل شخص كان يشغل وظيفة ما سواء في مؤسسة عمومية أو في القطاع الخاص و أراد مغادرة وظيفته نهائيا يجب عليه احترام الاجراءات القانونية التي تسير و تنظم علاقة الادارة بالموظف كتقديم طلب استقالة من العمل ، وهي طريقة ضرورية و اجبارية لترك المنصب .

تعريف الاستقالة: 

الاستقالة تتدخل ضمن المحررات الادارية الرسمية تخضع لمقايس و اشكال تحددها الجهة الادارية المسؤولة و تخضع لضوابط مهنية ضمن السلم الاداري

اهمية تقديم طلب الاستقالة:

نظرا للاهمة الكبيرة التي تلويها الادارة لطلب الاستقالة عند مغادة احد موظيفها مقر عمله بطريقة رسمية ، اردنا ان نلقي الضوء حول الموضوع و شرح كل هذه الاجراءات بشكل مفصل في هذه المقالة و سنتطرق الى كيفية كتابة الاستقالة من الوظيفة .

طلب الاستقالة من الوظيفة

قبل البدء في الشروع كتابة طلب الاستقالة لا بد أن نؤكد بان الطلب مهما كان نوعه سواء كان طلب عمل , طلب استقالة , طلب تدخل , طلب وثائق إدارية , طلب تسجيل في مسابقة او الجامعة , طلب الحصول علي شيء مستحق فإنه لا يخضع لطريقة محددة كنموذج بل يمكن كتابته بشكل مختلف شريطة ان تراعي فيه الشكل اما المضمون فيتغير حسب طبيعة العمل المطلوب او الجهة الادارية المستخدمة و التي ترعى مصالح الشركة ، كما يتطلب في بعض الأحيان إرفاق وثائق ضرورية مع الطلب .

ما يجب معرفته قبل كتابة طلب استقالة: 

كما سبق و ان قلنا بان نموذج كتابة اي طلب استقالة لا يخضع لنموذج واحد بل يمكن كتابته وفق نموذج ما بشرط يراعى فيه شكل الطلب و مضمون طلب الاستقالة الذي يجب التقيد ببعض الصيغ القانونية و الإدارية في الكتابة ، و يجب إعطاء الأهمية القصوى للنقاط التالية:

- طلب الاستقالة يجب كتابته مباشرة بعد اتخاذ قرار التخلي العمل نهائيا .
- تجنب الأسباب المبررة غير اللائقة و الغير المجدية بل يجب الحرص الشديد على ذكر أسباب                                  موضوعية و تكون أكثر من ذلك مهنية و خاصة ، كما يجب إعطاء شيء من الرضا للفترة العمل                              داخل المؤسسة .
- في ختام طلب الاستقالة يجب توسيع مجال الشكر و التقدير ليصل إلى زملاء العمل و المسؤولين .


نموذج طلب الاستقالة من الوظيفة او العمل

الجمهورية.................................................
وزارة..........
مديرية ........
..................

بتاريخ: .............................................

السيد : اسم الموظف: ............................ رقم التسجيل .................................
الوظيفة المشغولة .................................................
الى : السيد مدير ...................................................


موضوع: طلب الاستقالة من ......


يشرفني أن أتقدم اليكم بطلبي هذا المتمثل في طلب الاستقالة من الوظيفة و ترك عملي ( ذكر المنصب بالضبط ، ذكر الفترة العمل من .... الى ..... ) ، ... ذكر أسباب الاستقالة .... , و منحي شهادة خبرة لاستعمالها فيما يسمح بها القانون .

في انتظار قبولكم طلبي هذا تقبلوا خالص الشكر و التقدير و الامتنان لكل زملائي الذين قدموا لي الدعم و المساندة خلال أثناء تواجدي بالمؤسسة و المعاملة التي الطيبة التي حظيت بها من طرف سيادتكم .

مع كل الاحترام و التقدير .

                                                                                                        التوقيع :
تعليقات